[:mo]СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
[:mo]КОМУ ПОЛОЖЕНО РАБОТАТЬ МЕНЬШЕ?
⠀
Сокращенная продолжительность рабочего времени – это уменьшенная #продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной (40 часов в неделю)
⠀
☝️Если #сотрудник желает работать меньше 40 часов в неделю, то может договориться об этом с работодателем, но в этом случае он перейдет на неполное рабочее время, а не на сокращённое
⠀
Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается:
⠀
✔️для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю
✔️для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю
✔️для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю
✔️для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю
⠀
☝️ Сокращённое время работы необходимо отличать от неполной трудовой недели. Такая #неделя, как и #день, устанавливается для работника по его заявлению. Это #условие прописывается в трудовом договоре
⠀
Основное ОТЛИЧИЕ между двумя понятиями заключается в объеме выплат:
⠀
? #Оплата не полностью отработанного дня производится в соответствии с количеством часов или в зависимости от выручки
? При укороченном режиме — оплата осуществляется в полной мере по установленным законом условиям
⠀
КОГДА МОЖНО СОКРАТИТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА ЗАКОННОМ ОСНОВАНИИ?
⠀
? Перед официальными государственными праздниками продолжительность работы короче на 1 час. На это имеют право все сотрудники, чья деятельность не связана с работой по скользящему графику, посменно
⠀
❗Для тех, чья трудовая неделя состоит из 6 дней, #предпраздничныйдень должен продолжаться не более 5 часов
⠀
☝️Если на предприятии по роду деятельности нет возможности уменьшить время в предпраздничные дни, то взамен количества часов, которые могли быть использованы работником, ему предоставляется дополнительное время к отпуску
⠀
Также эти #часы можно по желанию работника заменить денежной компенсацией за сверхурочную работу. ? Оплата за предпраздничные дни производится как за полноценный день
⠀
#работа #оплататруда #закон #работник #работодатель #дети #труд #праздник #государство #предприятие #отпуск
